Информирует специалист

Единый социальный взнос: платят предприниматели

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Л. Бычко, первый заместитель начальника управления Пенсионного фонда Украины в Чугуевском районе. 12.05.2013 19:46

Согласно действующему законодательству, для физических лиц-предпринимателей, которые избрали упрощенную систему налогообложения, единый взнос начисляется в размере 34,7% на суммы, которые определяются такими плательщиками самостоятельно, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса. При этом сумма единого взноса не может быть меньше, чем размер минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос – это сумма единого взноса, определяемая рассчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно. Учитывая месячный размер минимальной зарплаты, установленный статьей 8 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2013 год», минимальный страховой взнос для указанных плательщиков в 2013 году составляет в месяц: с 1 января 2013 года – 398,01 грн, с 1 декабря 2013 года – 422,65 грн.

Срок уплаты единого взноса в виде авансового платежа в размере, который самостоятельно определили физические лица-предприниматели, – до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается. Суммы, уплаченные в виде авансовых платежей, учитывает плательщик при окончательном расчете, осуществляемом не позднее 20 числа месяца, который наступает за базовым отчетным периодом, который равняется календарному году.

Подробнее: Единый социальный взнос: платят предприниматели

 

Спрашивали – отвечаем

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Administrator 12.05.2013 19:45

Ведущий нашей постоянной рубрики «Юридическая консультация» Дмитрий Абрамов, начальник Чугуевского горрайонного управления юстиции, отвечает на вопросы читателей.

– Работаю в одном из фитнес-клубов Харькова более года; руководитель уклоняется от налогов, поэтому официально нас так и не трудоустроил, зарплату не платит три месяца. Сейчас мы хотим забрать свою зарплату. Возможно ли доказать, что я там работала (тетрадь, где делали записи о выручке, т.к по кассе пробивали мало, у меня есть)? Куда обращаться? И положены ли мне отпускные?

– Если вы официально не оформлены, то доказать что-либо по поводу невыплаты вам зарплаты, непредоставления отпуска и т.п. очень трудно. Скажем так, для всех официальных органов вас как работников не существует. Если все-таки задаться этой целью, то вам необходимо обращаться в суд, предварительно собрав большую базу доказательств. Действенным будет коллективный иск.

Подробнее: Спрашивали – отвечаем

   

Государство дает возможность вернуть часть уплаченных налогов

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: В. ПЕТРОВА. 12.05.2013 19:34

 

30 апреля истек последний срок подачи налоговой декларации. Однако не для всех. Если вы не попадаете в число тех, кому нужно было обязательно отчитаться о своих доходах, но в прошлом году вам пришлось потратиться на дорогое лечение, оплачивать учебу ребенка в вузе или погашать ипотечный кредит, декларацию о доходах можно подать добровольно до конца года. Зачем это делать? Государство дает людям возможность вернуть часть уплаченных налогов в семейный бюджет. При этом суммы компенсаций могут достигать нескольких тысяч гривен.

Подробнее: Государство дает возможность вернуть часть уплаченных налогов

   

Бажаєш бути конкурентоспроможним на ринку праці після 45 років? Отримай ваучер

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: С. КУДРІН, начальник відділу активної підтримки безробітних Чугуївського МРЦЗ. 26.04.2013 09:44

Державна служба зайнятості повідомляє, що українці, старші 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років, мають право на прискорене здобуття нової професії або підвищення кваліфікації. Відповідна процедура визначена прийнятою 20.03.2013 року Постановою Кабінету Міністрів України № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці». Постанова розроблена на виконання Закону України «Про зайнятість населення».

В умовах постійного розвитку технологій знання та навички працівників, отримані у межах базової освіти, швидко застарівають. Тому в країнах Євросоюзу діє система безперервного навчання протягом життя. Законом України «Про зайнятість населення» передбачено право громадян віком від 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років, на одноразове отримання ваучера для оплати прискореного здобуття нової професії або підвищення кваліфікації із затвердженого переліку професій. На підставі ваучера здійснюються перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, здобуття освіти на базі вже здобутого освітньо-кваліфікаційного рівня. Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (з 1 січня 2013 р. – 11470 грн).

Подробнее: Бажаєш бути конкурентоспроможним на ринку праці після 45 років? Отримай ваучер

   

О государственном управлении охраной труда

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: УСЗН. 26.04.2013 09:42

 

История государственного управления охраной труда начинается в царской России с 1734 года. В этом году был учрежден надзор за условиями труда в лице одного обер-комиссара и трех комиссаров «для лучшего за фабриками смотрения». Через десять лет в 1744 году был издан закон, регулировавший работу на фабриках и заводах и ограничивающий время ночной работы.

После этого сто лет никаких документов по охране труда не принималось. И только в 1845 году был издан первый фабричный закон.

В 1859 году была создана комиссия, которая осмотрела значительное количество фабрик и заводов, с тем чтобы регулировать производственные процессы, а также сочла необходимым издание кодекса выработанных ею правил относительно предупреждения увечий на фабриках и заводах.

Подробнее: О государственном управлении охраной труда

   

Про зміни у законодавстві щодо сплати єдиного внеску

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Л. БИЧКО, перший заступник начальника Чугуївського управління ПФ. 08.04.2013 11:47

13 жовтня 2012 року набрав чинності Закон України від 18.09.2012 № 5292-VI «Про внесення змін до статей 9 і 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), яким змінено строки сплати єдиного внеску для фізичних осіб-підприємців та самозайнятих осіб.

Самозайняті особи (адвокати, нотаріуси та інші особи, які забезпечують себе роботою самостійно та отримують дохід від такої діяльності) сплачують єдиний внесок, нарахований за календарний рік, до 1 травня наступного року.

Підприємці, які знаходяться на загальній системі оподаткування, сплачують єдиний внесок, нарахований за календарний рік, до 10 лютого наступного року.

Для фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, встановлено квартальні строки сплати єдиного внеску, а саме: єдиний внесок, нарахований за календарний квартал, такі особи зобов’язані сплатити до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок.

Для роботодавців строки сплати єдиного внеску за найманих працівників не змінилися. Єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, роботодавці сплачують не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця.

 

   

Плательщики единого налога первой и второй группы будут отчитываться раз в году

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: ОГНИ 08.04.2013 11:46

Чугуевская объединенная  государственная налоговая инспекция напоминает физическим лицам-предпринимателям, что плательщики единого налога первой и второй группы должны будут заполнять и подавать декларацию по единому налогу один раз в год, а именно:  декларация за 2013 год будет подаваться в 2014 году в течение 60 календарных дней, наступающих за последним календарным днем отчетного (налогового) года. То есть предпринимателям- «единщикам» первой и второй групп за 1 квартал 2013 года такую декларацию подавать не нужно.

Учитывая, что из всех зарегистрированных в Украине плательщиков единого налога ко второй группе относится более 60% физических лиц-предпринимателей, то это значит, что обязательная отчетность для значительной группы предпринимателей уменьшится в 4 раза по сравнению с прошлым годом.

Соответствующая норма предусмотрена Законом Украины от 20 ноября 2012 года №5503-VI «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно пересмотра ставок некоторых налогов и сборов», который вступил в силу с 4 января 2013 года.

Сектор взаимодействия со средствами массовой информации и общественностью Чугуевской ОГНИ.

   

Реєстрація народження дитини поза закладом охорони здоров’я

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: І. ОСТАПЕНКО, начальник Фрунзенського відділу державної реєстрації актів цивільного стану реєстраційної служби Харківського міського управління юстиції. 08.04.2013 10:49

15 січня 2013 року  набрав чинності Порядок підтвердження факту народження дитини поза закладом охорони здоров’я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 09.01.2013 року № 9.

Вищезазначеним Порядком визначено процедуру підтвердження медичною консультаційною комісією факту народження дитини поза закладом охорони здоров’я у разі, коли таким закладом не проводився огляд жінки та дитини. Порядок утворення консультаційної комісії та положення про неї затверджуються Міністерством охорони здоров’я.  Консультативна комісія розглядає питання щодо підтвердження факту народження дитини за письмовою заявою заявника, яким може виступати сама жінка, яка народила дитину, або її чоловік, родичі, інші особи, представник служби у справах дітей. Заявник не пізніше одного тижня з імовірного дня народження дитини поза закладом охорони здоров’я подає комісії документи, перелік яких визначений в Порядку, а саме:

Подробнее: Реєстрація народження дитини поза закладом охорони здоров’я

   

Что необходимо знать о налоговой скидке

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: ОГНИ информирует 01.03.2013 10:30

Набрала ход кампания декларирования гражданами доходов, полученных в 2012 году, а также для получения гражданами налоговой скидки. Предлагаем вниманию читателей ответы на вопросы, наиболее часто задаваемые  по поводу получения налоговой скидки.

– Имеют ли право родители воспользоваться налоговой скидкой за учебу студента, который получал доходы по гражданско-правовому договору (договору подряда)?

– Если студент в течение отчетного налогового года получал доходы по гражданско-правовому договору (договору подряда), отличному от трудового договора, то члены семьи первой степени родства имеют право на налоговую скидку в части сумм, оплаченных за учебу такого студента.

– Имеет ли право на налоговую скидку один из родителей, который платит деньги за учебу ребенка, которому больше 23 лет и который не работает, если в квитанциях об оплате учебы указаны данные ребенка?

– Если ребенку, который учится на контрактной форме обучения и не работает в отчетном году и за которого один из родителей реализует право на налоговую скидку, исполняется 24 года, то право на налоговую скидку за такой учебный год у родителей не утрачивается.

– Включается ли в состав налоговой скидки сумма средств, оплаченная за учебу сына в отчетном налоговом году, но за семестры следующего года, если такие семестры представляют один учебный год?

– В налоговую скидку включаются фактически осуществленные в течение отчетного года расходы, подтвержденные соответствующими документами. Следовательно, сумма средств, оплаченная в отчетном налоговом году за периоды учебы в следующем году, не может включаться в налоговую скидку.

Сектор взаимодействия со средствами массовой информации и общественностью Чугуевской ОГНИ.

   

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL